薪水跟不上通膨?18年直銷老鳥聖閎解密:如何「努力3年,勝過別人20年」。(微康事業機會)

微康不只是一個減肥的工具,它更是一個「零風險」的創業平台

嘿,我是風扇

今天,我想跟你分享一個,從一張小小的火車票開始的「震撼教育」。

講師是18年直銷老將聖閎。前陣子,他從鶯歌搭火車到台北,一張30年來都是31塊的車票,那天一刷,竟變成了46塊。他驚訝地發現,票價一口氣漲了33%。


他在現場問了一個問題,瞬間點醒了所有人:「去年你的薪水,有跟著漲33%嗎?」


答案,當然是沒有。這就是溫水煮青蛙的真相。大環境,正在不斷地幫我們所有人「隱形減薪」。如果你也對未來感到一絲不安,深怕自己的努力被通膨吃掉,那聖閎接下來的分享,就是你絕對不能錯過的「時代機會」。

薪水跟不上通膨?18年直銷老鳥聖閎解密:如何「努力3年,勝過別人20年」。(微康事業機會)-他在現場問了一個問題,瞬間點醒了所有人:「去年你的薪水,有跟著漲33%嗎?」


從月入5萬到50萬,你看懂「倍數」的差距了嗎?

在談機會之前,聖閎先點破了一個我們的盲點:「月入5萬跟月入50萬,差幾倍?」很多人會回答10倍,但聖閎分析:


「月入5萬,扣掉開銷,一個月能留1萬就不錯了。但月入50萬,就算你多花一點到10萬,你還能剩下40萬。這樣一比,是整整『40倍』的差距!」


那一刻我才驚覺,我們追求的從來不只是收入的增加,而是「可支配財富」的倍增。節流很重要,但「開源」才是決定你致富的速度。而微康這個事業機會,正是讓我們實現財富倍增的加速器。

薪水跟不上通膨?18年直銷老鳥聖閎解密:如何「努力3年,勝過別人20年」。(微康事業機會)-「月入5萬,扣掉開銷,一個月能留1萬就不錯了。但月入50萬,就算你多花一點到10萬,你還能剩下40萬。這樣一比,是整整『40倍』的差距!」


未來三年的財富浪潮:你,準備好了嗎?

看懂了差距,接著聖閎拋出了最關鍵的重點:「時機」。


他說,微康原本在2019年後會迎來一波500%的成長曲線,卻因為疫情而延遲了三年。而現在,隨著公司開始佈局海外,那波被壓抑的巨大能量,即將在 2025年到2027年,這「關鍵三年」徹底引爆


聖閎預測:「這三年,那一波成長曲線會出來。你的收入,至少會成長三到五倍。如果現在月收十萬,三年後就是五十萬!」


這不是畫大餅,而是基於市場趨勢的清晰洞察。一個被疫情壓抑了三年的市場,加上一個正要起飛的全球佈局,這兩股力量的疊加,將會創造出一波前所未有的財富浪潮。問題是,當浪潮來臨時,你準備好了嗎?

薪水跟不上通膨?18年直銷老鳥聖閎解密:如何「努力3年,勝過別人20年」。(微康事業機會)-聖閎預測:「這三年,那一波成長曲線會出來。你的收入,至少會成長三到五倍。如果現在月收十萬,三年後就是五十萬!」


聖閎的「百萬年薪藍圖」:濃縮20年努力的5大關鍵


機會和時機都擺在眼前,但該如何抓住?聖閎將他多年的成功經驗,濃縮成一套人人都能執行的「百萬年薪五大關鍵」。他強調,只要你願意,就能透過微康這個平台,把別人20年的努力,濃縮在3到5年內完成。



1. 下定決心

  • 目標勇敢面對自己現在的不足 。人生不是為了「不要輸」,而是為了要「贏」 。
  • 心態:為自己創造好的生活品質與財富,你的晚年才會過得更好 。


2. 大量行動

  • 目標:天下沒有白吃的午餐。把20年的工作量,濃縮在3-5年內完成 。
  • 心態:開源的速度,決定你致富的速度。你必須開始大量的行動 。


3. 高度自律

  • 目標:你是來創業的老闆,不是員工 。老闆永遠是第一個到、最後一個走,扛起所有責任 。
  • 心態:越自律,越自由。戰勝你的惰性與誘惑 。


4. 專注唯一

  • 目標:疫情後賺錢管道很多,但「樣樣通,樣樣鬆」。專注在一個領域,你才會成為專家。
  • 心態:不要看別的系統比較好就想跳槽。不會游泳的人,換哪個游泳池都一樣不會游 。問題在人,不在系統。


5. 堅持一年

  • 目標:在這裡,不用你堅持十年,只要堅持「一年」 。用一年的時間去學習、去行動,你一定會有收穫 。
  • 心態:找到讓你開心、喜歡的理由而堅持 。如果一年後你沒達到年薪百萬,再放棄也不遲 。
薪水跟不上通膨?18年直銷老鳥聖閎解密:如何「努力3年,勝過別人20年」。(微康事業機會)-機會和時機都擺在眼前,但該如何抓住?聖閎將他多年的成功經驗,濃縮成一套人人都能執行的「百萬年薪五大關鍵」。他強調,只要你願意,就能透過微康這個平台,把別人20年的努力,濃縮在3到5年內完成。


最後,給所有人的邀請:

聖閎的分享,最讓我佩服的,是他把「時代的脈動」和「個人的行動」完美地結合在一起。他讓我們看見了即將到來的財富浪潮,更給了我們一張清晰可執行的作戰地圖。



這「五大關鍵」,沒有虛幻的口號,只有清晰的步驟。它讓我明白,在微康成功不是一種天賦,而是一種「選擇」和「紀律」。

薪水跟不上通膨?18年直銷老鳥聖閎解密:如何「努力3年,勝過別人20年」。(微康事業機會)-在微康成功不是一種天賦,而是一種「選擇」和「紀律」。


而聖閎的故事很精彩,但他不是唯一

不只聖閎在微康成功,在這裡很多人都比過去還幸福


在微康裡面,還有像 潤中 這樣,曾負債八百萬、靠著樸實努力翻轉人生的平凡爸爸;

也有像 齊齊 這樣,從拿命換錢、被事業掏空的代購女王,轉身找到真正自由的事業第二春;

更有 前高階主主管   元賢,努力工作一輩子發現原來健康跟家庭最重要。


他們都證明了,微康模式,是為每一個 願意改變的平凡人設計 的商業模式。

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【關於我,風扇】

而我的角色,就是一位陪跑教練。我無法替你衝浪,但我能協助你在浪來之前,做好萬全準備。在你實踐這五大關鍵的路上,成為你的夥伴與鬧鐘。當你想放棄『堅持』時,我會提醒你當初『下定決心』的自己。

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最後,輪到你了。你想開啟人生的哪一種選擇?

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本分享案例僅為個人特殊成就與個案分享,不代表多數參與者都能獲得此等收入。本產品或計畫亦不具備任何療效,體重管理成效會因個人體質、飲食習慣及運動量而異。投入此項商業模式仍須投入時間與心力,且收入會依個人努力、能力及市場情況而有所不同,無獲利保證。

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